Het einde van 2011 is in zicht, morgenavond vieren we het begin van een nieuw jaar, met oliebollen, champagne en vuurwerk.

2011 was een mooi jaar voor CAP100, met veel mooie momenten: de empowermentdagen, de trainingsdagen, de CAP Kennisdagen en met als hoogtepunten de Lingo week in Mei en natuurlijk het 1-jarig bestaan in November met de gongceremonie.

De grootste prestaties van CAP100 dit afgelopen jaar zijn bij uitstek de plaatsingen van onze CAPtalenten. Er is door de CAPtalenten zelf, en door de adviseuses op kantoor, ontzettend hard gewerkt. Dit heeft geresulteerd in een groot aantal matches, waarbij de kandidaten hun eerste stappen hebben gezet naar een nieuwe carriere. We sluiten 2011 dan ook knallend af, want deze maand eindigen wij ons jaar met 68 geplaatste talenten op de CAP100 teller.

In december heeft CAP100 8 getalenteerde kandidaten aan het werk geholpen. CAPtalenten Marieke de Koning, Sven Romkes, Richard de Vries, Tom van Groenigen, Marga van Sijmonsbergen, Adriaan van Wijde, Laurens Homann en Vicky Baptista hebben een baan!

Marieke gaat aan het werk bij KPN als changemedewerker op de vestiging in Eindhoven. Sven Romkes heeft een baan als projectmedewerker bij ABN AMRO en Richard de Vries heeft een baan gekregen als magazijnmedewerker bij een autobedrijf bij hem in de buurt. Tom is bij de Belastingwinkel begonnen, mede door bemiddeling van Els Boon van DB Autisme. Marga en Adriaan gaan aan de slag bij respectievelijk Schrieken en Gouvernante Accountants en Kubus. Ook Laurens Homann mag vanaf februari beginnen bij één van de partners; ABN AMRO te Amsterdam en Vicky gaat aan het werk bij Koninklijke Visio als trajectbegeleider.

Namens ABN AMRO, Albert Heijn, Capgemini, IBM, KPN, Philips, PwC, Randstad, Schiphol Group, Sligro Food Group en de Lucille Werner Foundation feliciteren wij deze CAPtalenten van harte met hun baan!