Elk talent is nodig in de huidige arbeidsmarkt, met een fysieke beperking of zonder. Daarom vinden CAP100 wij een belangrijk initiatief. Voor Capgemini is het ook belangrijk dat we tegelijkertijd zien dat het bewustzijn, over hoe mensen met talent maar met een fysieke beperking kunnen worden ingezet, niet altijd hoog genoeg is. Capgemini doet mee aan het project van CAP100, omdat wij als grote consultancy en ICT dienstverlener als geen ander weten wat een people's business is. Wij zien dat je alle talenten zoveel mogelijk moet inzetten en wij hopen via dit initiatief een nieuw deel van de arbeidsmarkt te kunnen aanboren.