Met de naam "BBARTT" profileert Bart van den Berg zich met trots en overtuiging als spreker met een spraakgebrek. BBARTT is zelf een succesvoorbeeld van zijn eigen boodschap: "maak van je zwakte je kracht!" 

Hij ontdekte hoe hij zijn stotteren en de wijze waarop hij hiermee omgaat kon inzetten om zich positief te onderscheiden. Gebaseerd op zijn eigen proces en ervaringen heeft hij een stappenplan gemaakt over hoe je van je zwakte je kracht kan maken. Dit stappenplan met de naam "Azperaties" is bedoeld voor iedereen die voelt dat een zwakte of beperking hem/haar in de weg staat. 

Bart doet dit op een spontane, levendige en humoristische wijze. Gevoed door de inspiratie uit zijn eigen levenservaring; gevoed door de aspiratie om ook anderen verder op weg te kunnen helpen in hun leven en loopbaan.

CLR is een bedrijf dat bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van mensen. Door flexibel te blijven en open te staan voor nieuwe mogelijkheden voorkomen wij dat talenten en vaardigheden verloren gaan.

CLR heeft ruime ervaring met integratie van en loopbaanadvies voor mensen met een lichamelijke handicap. Ook weet CLR precies welke subsidies beschikbaar zijn voor bedrijven die hun functies willen aanpassen aan een specifieke doelgroep.

CLR heeft zich gespecialiseerd in het vastleggen van informeel (op de werkvloer) geleerde vaardigheden in combinatie met loopbaanadvies en loopbaandoelen. We begeleiden niet alleen kandidaten met beperkingen, maar adviseren ook bedrijven bij het aanpassen van hun werkplek, of het aanvragen van subsidies.

Zoveel mogelijk jongeren met een functiebeperking zelfstandig laten worden én een eigen plaats in de maatschappij laten vinden: dát is het doel van kennis- en innovatiecentrum CrossOver.

Daarvoor is een cultuuromslag nodig bij alle betrokken doelgroepen. CrossOver kent die doelgroepen en ondersteunt ze met kennis en advies. 

Daarnaast activeert CrossOver organisaties en professionals die verantwoordelijk zijn voor de kaders en voorwaarden voor economische zelfstandigheid. Waar nodig steekt CrossOver zelf de handen uit de mouwen!

De Werkmeester is een erkende jobcoachorganisatie, gespecialiseerd in het begeleiden van jongeren, zoals Wajongeren en mensen met een indicatie Sociale Werkvoorziening (SW-indicatie).

Emma at Work bemiddelt jonge mensen in de leeftijd van 15 tot 25 jaar met een lichamelijke chronische ziekte of beperking naar passend werk. Dat kan een vakantiebaan, bijbaan of vaste baan zijn. Doel is om deze jonge mensen via werkervaring te helpen aan zelfstandigheid en (financiele) onafhankelijkheid. Sinds de oprichting in 2006 gingen talloze jongeren via de uitzendconstructie van Emma at Work aan de slag. De stichting ontstond in het Emma Kinderziekenhuis/AMC maar is inmiddels behalve in Amsterdam ook operationeel vanuit Rotterdam, het Wilhelmina Kinderziekenhuis in Utrecht en de redactieruimte van Magazine Unlimited in Haarlem (gemaakt voor en door chronische zieke jongeren.

HEADwerk is een re-integratiebureau voor mensen met NAH (niet aangeboren hersenletsel).

Onbegrensd Talent, werving-, selectie- en adviesbureau, ondersteunt organisaties bij het bepalen van 'waar' en ‘hoe’ mensen met een arbeidsbelemmering in de organisatie kunnen worden geplaatst. Voor zorgvuldige analyse van de (on)mogelijkheden maken wij gebruik van onze speciaal ontwikkelde Inzetbaarheidscan.

U kunt ook bij ons ook terecht voor de werving en selectie van geschikte kandidaten met een arbeidshandicap. Deze detacheren wij eerst, voordat ze daadwerkelijk worden geplaatst. Zo kunnen opdrachtgevers eerst wennen aan werknemers met een arbeidsbelemmering.

Voor een geslaagde plaatsing worden kandidaten én werkgevers tijdens de detacheerperiode begeleidt door onze coach. U kunt desgewenst ook na de detacheerperiode kiezen voor onze coachingsdiensten.

Onbeperkt Succes - volwaardige arbeidsmarkt deelname voor hoogopgeleide gehandicapten

Het nieuwe bureau Onbeperkt Succes richt zich op het bij elkaar brengen van hoogopgeleide en supergemotiveerde arbeidskrachten en werkgevers via actieve, servicegerichte en persoonlijke aanpak voor vaste functies en interim-opdrachten.

Wij ondersteunen en adviseren organisaties bij het maximaal benutten van support/subsidiemogelijkheden bij samenwerking met zeer gemotiveerde hoogopgeleide talenten met een beperking. Voor talenten worden onder andere trainingen op het gebied van talentontwikkeling verzorgd. Zij worden actief ondersteund bij het vinden van een uitdagende baan waarbij hun pakket aan kwaliteiten en capaciteiten naadloos aansluit bij de wensen van een potentiële werkgever. 

Stichting Rentree is een re-integratiebedrijf dat vanaf 1992 haar sporen heeft verdiend in de regio Noord Holland Noord. Onze consulenten begeleiden werkzoekenden met een korte of langere afstand naar de arbeidsmarkt. Dit gebeurt door middel van coaching, training, werkervaringplekken, hulp bij het solliciteren en de inzet van een groot netwerk van werkgevers in de regio. Bij de begeleiding van onze cliënten gaan we uit van hun eigen kracht en talenten.

Voor personen met een Wajong uitkering hebben we speciale trajecten: richting sociale activering, een baan en jobcoaching. Daarnaast hebben we onze eigen leerbedrijven waar onze cliënten kunnen starten met het opdoen van werkervaring.

Silution staat voor: Werken aan een oplossing! 

Vanuit dit concept biedt Silution diensten aan op het gebied van coaching, loopbaanadvies, outplacement en re-integratie. Op onze site is meer informatie te vinden over de organisatie, de diensten en de visie. 

Tinguely Xperts helpt bedrijven en medewerkers om “werken met een handicap” mogelijk te maken. De Xperts hebben een paramedische achtergrond waarmee ze de huidige situatie en de benodigde maatregelen in beeld brengen. Iedere situatie is anders, de oplossingen ook. Denk aan het aanpassen van toegangsdeuren, sanitair, werkplekken, beeldscherm en/of bureau. Naast advisering over maatregelen, kan Tinguely Xperts u ook begeleiden bij het uitvoeren en financieren ervan. 

Een andere mogelijkheid is het coachen van medewerkers in hun nieuwe werksituatie. Zo helpen wij het prestatievermogen van medewerkers met een handicap te vergroten. 

Zoek jij loopbaancoaching ‘on the job’?

Naast het vinden van een passende baan is het behouden van die baan net zo uitdagend. Jij hebt recht op gespecialiseerde loopbaancoaching, ongeacht de functie die je bekleedt. Een loopbaancoach adviseert en coacht waar nodig en is jouw aanspreekpunt bij inhoudelijke vragen over bijvoorbeeld werkplekvoorzieningen die voor jou van toepassing zijn. Hierbij staan een goede samenwerking en actieve opstelling garant voor een succesvolle aanpak.

Meer weten?

Wil je meer weten over loopbaancoaching? Bel 0800 – restart / 0800 – 737 82 78 of stuur een mail naar info@usgrestart.nl. Binnen twee werkdagen nemen wij contact met je op voor een eerste afspraak.

U hebt recht op werkgeversvoorzieningen

Naast het vinden van capabel personeel is het behouden van uw personeel net zo uitdagend. Voor werkgevers die mensen met een beperking in dienst hebben zijn hiervoor allerlei voorzieningen beschikbaar. Zo maakt u aanspraak op subsidie voor bijvoorbeeld noodzakelijke werkplekaanpassingen, woon-werkvervoer en jobcoachingskosten voor uw werknemer. Voorzieningen kunnen worden aangevraagd bij UWV.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de werkgeversvoorzieningen met betrekking tot arbeidsgehandicapte werknemers? Bel 0800 – restart / 0800 – 737 82 78 of stuur een mail naar info@usgrestart.nl. Binnen twee werkdagen nemen wij contact met u op voor een eerste afspraak.

Wajongers Centraal is een landelijke belangenorganisatie die in 2008 is opgericht door en voor Wajongers. We zetten ons in voor positieverbetering van Wajongers in Nederland en laten de stem van Wajongers horen waar hij nodig is: bij overheid, werkgevers, uitkerings- en welzijnsinstanties en in de media. Over zaken als uitkeringen, studie, werk en beeldvorming. Voor Wajongers organiseren we activiteiten zoals sociale en zakelijke bijeenkomsten, trainingen, cursussen en lezingen.Daarnaast voert Wajongers Centraal een actieve politieke lobby. 

De Wajongwijzer voor werkgevers

De Wajong Wijzer geeft u uitleg over wat Wajongers nu precies zijn en wat ze kunnen, hoe u ze in dienst kunt nemen en welke (financiële) mogelijkheden dit voor uw bedrijf biedt. Deze website wijst u de weg in regels, informatie en procedures. Wajong Wijzer, denken in mogelijkheden.